会上，总工程师◆★★、副总经理石自新传达了陕钢集团第二次追赶超越点评会、陕钢集团八月份经济运行分析会会议精神，并要求各单位做好贯彻落实。

　　关于企业改革工作，刘安民表示，要继续深化企业改革★■★■★■，大力宣传改革成效★■◆★。一是要深刻领会贯彻陕钢集团◆★★■◆◆“三项机制”“国有企业改革★■★■◆■”等讲话★★■、文件精神，建立健全人才选拔机制，用活民主评价及干部考核制度◆■★■，形成“能者上、庸者下”的人才选拔模式，为有能力、想干事◆■、能干事的人才提供干事创业平台；二是继续深入推进薪酬体系改革，既要认真执行薪酬体系改革制度★★★，让每一名员工都能分享改革成果★★◆■，又要对劳动薪酬进行再改革、再分配，进一步拉大生产单位与辅助单位、关键岗位与一般岗位、优秀员工与一般员工的薪酬差距■★◆★，彻底打破平均主义，体现员工劳动价值，确保薪酬分配公平正义；三是要重视改革成果的宣传，充分发挥改革成效的正面激励作用，增强广大干部职工自豪感，提振工作热情和工作信心。

　　刘安民强调，只有彻底转变工作作风，深化企业内部改革，才能全面激发广大干部职工干事创业热情★◆◆，才能始终保持永不言弃◆◆◆★★■、勇攀高峰的工作劲头◆◆■■，始终保持奋发图强★◆■◆、见贤思齐的工作态度，始终保持干群合力、上下同心的工作氛围，最终实现龙钢腾飞和区域引领的伟大企业愿景■◆◆■◆★。（行政管理部 高亚平）返回搜狐★◆◆◆，查看更多

　　在听取了各单位上周工作总结汇报后，公司各主管领导对近期重点工作做了点评分析。副总经理姜剑锋对项目建设工作★■★◆、2018年投资计划编写工作进行了安排；副总经理杨召朋围绕近期安全生产及环保检查工作做了再强调，要求各单位重视安全环保★■，切实做好自查自纠工作◆★■★◆◆；石自新要求机关部门充分发挥服务职能，按照十六字方针要求，围绕生产经营中心工作，认真履行服务职能。

　　刘安民对近期韩城市及陕钢集团相关会议精神进行了传达，要求各级领导干部高度重视★■◆，深入学习领会，认真做好贯彻落实工作◆◆。针对领导干部及职能部门工作作风◆◆★，刘安民提出了具体要求◆■■：一是各机关部门要紧紧围绕“搞好服务■◆、创造条件、解决问题、协调关系◆■★■★”十六字方针■◆◆■■◆，为生产单位做好服务保障◆■■，要“到位不越位■★◆■■、帮忙不添乱★◆★”◆◆★■★，形成上下同心、协同联动、全面发力、多点突破的良好格局。二是各级领导干部既要当好指挥员，对生产经营存在问题进行总结分析◆■★，通过对标学习■■◆，补齐短板，带领广大职工进一步提升生产经营能力；又要充当战斗员，扑下身子，撸起袖子，下沉一线■★◆■◆★，对于生产经营存在问题，敢于发声亮剑◆◆★■■◆，切实解决好生产难题，最终培养一支作风过硬、敢打硬仗、能打胜仗的优秀团队。

　　月13日，公司党委副书记、总经理刘安民主持召开第十一次总经理办公（扩大）会议，公司领导班子出席会议，各单位党政一把手列席会议★■◆★◆◆。